電気は人々の生活になくてはならないライフラインであり、そこに携わる一つひとつの仕事が社会を支えています。当社各事業所では、火力発電所で使われる発電用燃料(主に石炭やLNGガス)の受入・管理・運搬を担っています。
今回は体制強化を兼ねた増員募集です。
じっくり経験を積み、発電までの工程や発電用燃料を管理するプロフェッショナルを目指してみませんか。仕事を通して社会に貢献したい方のご応募をお待ちしています。
・火力発電所の発電用燃料の受払業務、設備管理、保守・点検業務
・火力発電所の発電用燃料となる石炭の払出し業務、設備簡易補修業務
【応募条件】
・社会人経験があること(大学卒は1年以上、高校卒は2年以上)
・以下の業務経験もしくは近しい経験があれば尚可
①エネルギー業界での現場実務経験(電気・ガスなど)
②発電所や工場などの事業所で担当者として工程ラインに従事した経験
・以下の中から1つ以上を有していること
①燃料関連設備に関する知識を有している
②上記①の関連設備・装置等それらに関する操作方法を理解している
③上記①の関連設備・装置等について手順通りに正しく操作ができる
④課題に対して取組み、改善することができる
【こんな方を求めています】
・客先や職場において協調性をもって円滑にコミュニケーションをとれる
【資格】
必須 :普通自動車免許
尚可 :危険物取扱者乙種第四類、高圧ガス丙種
雇用形態 | 正社員(60歳以上は嘱託社員契約) |
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勤務時間 | 全事業所(通常)8:10~16:50 ※以下事業所は交代勤務あり 常陸那珂(交代)①7:00~19:30/②19:00~翌7:30、小名浜(交代)①7:00~15:40/②11:20~20:00、横須賀(交代)①7:30~16:10/②12:50~21:30 |
勤務地 | 神奈川(東扇島・横須賀)、千葉(富津・袖ケ浦・姉崎)、茨城(常陸那珂)、福島(小名浜) |
給与 | 想定年収 410万円~650万円 ※諸手当除く |
昇給・賞与 | ■昇給:年1回(2025年度実績:ベースアップ+昇給 12,000円) ■賞与:年2回(2025年度実績:4.5ヶ月分) ※試用期間6ヶ月間あり(期間中条件等に変更なし)) |
諸手当 | 交通費全額支給 時間外手当支給 家族手当支給 家賃補助・社宅制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(交代勤務あり)/有給休暇(勤続3年未満15日、勤続3年以上20日)/夏季休暇/ライフサポート休暇/育児・介護休業 等 |
福利厚生 | 社会保険完備/家賃補助制度/財形貯蓄制度/確定拠出年金/退職一時金制度/カフェテリアプラン/慶弔見舞金/資格取得支援・表彰制度 |