募集職種
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【2027年新卒】総合職
JERAグループとして70年にわたり、エネルギーサプライチェーンを支えています。
ネクセライズはJERAグループの一員として、発電用燃料の供給や輸送、防災・設備点検などを通じて、社会インフラを支える事業を展開しています。
私たちの仕事は、日々の生活に欠かせない「電気」や安全を守ることです。
さらに、働き方の面でも休暇制度や福利厚生を整備し、仕事と生活の両立ができる環境づくりを進めています。
安心した基盤のもと、社会に貢献しながら一緒に成長したい方を歓迎します。
仕事内容
≪職務内容≫
火力発電所等の発電用燃料の海外輸送・販売、発電所等設備の管理や防災業務をおこなっていただきます。
※適性等により管理部門（経営企画・総務・労務・人事・経理）に携わっていただく場合もあります。
≪総合職（初期配属：燃料センター設備管理業務）≫
【仕事内容】
電気は人々の生活になくてはならないライフラインであり、そこに携わる一つひとつの仕事が社会を支えています。世界最大級の発電会社グループの一員として、火力発電所で使われる発電用燃料（主に液化天然ガス（LNG）や石炭）の荷役や設備管理を担当していただきます。
具体的には
●発電用燃料の荷役業務（LNG船・石炭船）
●各種設備の日常点検、定期点検、保守管理業務
●ガス導管の点検業務
●その他、発電所運営に関わる付帯業務
＜勤務スケジュール例＞
月 ： 日勤
火 ： 日勤
水 ： 日勤
木 ： 日勤
金 ： 日勤
土 ： 休日
日 ： 休日
※交代勤務（宿直勤務あり） 勤務時間は事業所により異なります。
≪総合職（初期配属：燃料センター荷役立会業務）≫
【仕事内容】
LNG船と受入基地間の簡易な通訳を含めLNG受入荷役を円滑に進める業務を行う「受入基地の荷役立会業務」、海外のLNG輸出基地において買主の代理としてLNGの品質や輸出数量の確認を行う「(LNG)買主代理人業務」を担当していただきます。
具体的には
●液化天然ガスの国内での陸揚げ時や海外での積み込み時に、外国船籍の船長や航海士と英語で作業の手順や取引量の確認などを行い、荷役の進行を支援（最初は先輩社員と複数名体制で実施します）
●海外出張によるLNG輸出基地での燃料積み込みの立ち会い
＜勤務スケジュール例＞
月 ： 日勤
火 ： 日勤
水 ： LNG船荷役対応（9:30～翌日11：00）
木 ： LNG船荷役対応（～11：00）、明け休み（11：00～）
金 ： 日勤
土 ： 休日
日 ： 休日
※8：10～16：50（宿直勤務あり）
※LNG船の入港に合わせ出退勤時間が前後する日があります。
≪総合職（初期配属：防災センター発電所自衛消防業務）≫
【仕事内容】
民間防災のプロフェッショナルとして発電所等の施設防災を担務し、日々訓練を行い、火災発生時には迅速かつ的確な初期消火を行うお仕事を担当していただきます。有事の際に災害の拡大を防ぐことで、施設の安全に大きく貢献しています。
具体的には
●有事に備えて24時間365日、交替勤務体制で発電所に常駐します
●消防車等の点検、走行訓練・防災パトロール・防消火設備の点検・防災資機材点検 等
●消防署との合同訓練 等
＜勤務スケジュール例＞
１日目 ： 24H勤務
２日目 ： 明け
３日目 ： 24H勤務
４日目 ： 明け
５日目 ： 24H勤務
６日目 ： 明け
７日目 ： 休日
８日目 ： 休日
９日目 ： 休日
※勤務は9日サイクル（勤務日数目安9～11日/月）となります。
※24H勤務中は仮眠時間があります。
※交替勤務者には、基本給のほか特定勤務手当が支給されます。
対象となる方
【応募対象】
●大学(院)・高専・短大・専門学校を、2026年4月～2027年3月卒業（修了）見込みの方
●大学(院)・高専・短大・専門学校を、2024年4月～2026年3月卒業（修了）された方（既卒・就業経験のない方）
※既卒の方の選考フロー、処遇は新卒の方と同じです。
【選考フロー】
＜マイナビ2027からエントリー＞
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＜説明会参加＞
Webにて実施いたします。
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＜応募書類(エントリーシート、適性検査受検)提出、書類選考＞
マイナビ2027から結果をお知らせいたします。
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＜職場見学＞
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＜面接＞
対面実施、1回のみ
面接後、1週間～10日以内に結果をお知らせいたします。
▼
＜内々定＞
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：40～17：20（所定労働時間：7時間40分・休憩1時間）※事業所により異なります ※交代制勤務あり |
| 勤務地 | 本社（東京）および各事業所（福島、茨城、千葉、神奈川、新潟、東京）※転勤あり |
| 給与 | 初任給 大学学部卒：220,700円／短大卒・高専・専門卒：202,000円／高卒：192,000円（2025年度）※2026年度改定予定 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回（2025年度実績：ベースアップ＋昇給平均＝12,000円）■賞与：年2回（2025年度実績：4.5ヶ月分） ※試用期間6ヶ月間あり（期間中条件等に変更なし） |
| 諸手当 | 交通費全額支給、時間外手当支給、交替勤務者には別途特別勤務手当支給、家族手当支給、家賃補助・社宅制度あり |
| 休日・休暇 | 土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、労働祭（5/1） ただし交替勤務者は除く。 有給休暇勤続3年未満15日・勤続3年以上20日、ライフサポート休暇、夏季休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、子の看護休暇、育児・介護休業 など |
| 福利厚生 | 社会保険完備／家賃補助制度／財形貯蓄制度／確定拠出年金／退職一時金制度／カフェテリアプラン／慶弔見舞金／引っ越し費用支給／資格取得支援・表彰制度／社内サークル活動 など ※当社規定あり |